Карточка учета спецодежды

Личная карточка учета выдачи СИЗ скачать — Стандарт-Сервис

×

  • Главная
  • Новости
  • Кодекс
    • Линейка Кодекс
    • Российское законодательство
    • Региональное законодательство
    • Таможенное законодательство
    • Международное законодательство
    • Судебная практика
    • Помощник Юриста: Строительство
    • Помощник Бухгалтера
    • Помощник Кадровика
    • Медицина и здравоохранение
    • Государственные и муниципальные закупки
    • Должностные инструкции
  • Техэксперт
    • Линейка Техэксперт
    • Нормы, правила, стандарты
    • Стройэксперт
    • Стройтехнолог
    • Ценообразование и сметное дело в строительстве
    • Эксплуатация зданий
    • Дорожное строительство
    • Пожарная безопасность
    • Промышленная безопасность
    • Экология
    • Техэксперт ТЭК
    • Типовая проектная документация
    • Охрана труда
    • Строй-Ресурс
    • Типовые инструкции по охране труда
      • ПРИЛОЖЕНИЕ 16 ТОИ Р-45-048-97
      • ПРИЛОЖЕНИЕ 17 ТОИ Р-45-048-97
      • ПРИЛОЖЕНИЕ 18 ТОИ Р-45-048-97
      • ПРИЛОЖЕНИЕ ТОИ Р-07-36-2000
      • ТОИ Р-07-010-98
      • ТОИ Р-07-021-98
      • ТОИ Р-07-023-98
      • ТОИ Р-07-28-2000
      • ТОИ Р-07-29-2000
      • ТОИ Р-07-31-2000
      • ТОИ Р-07-32-2000
      • ТОИ Р-07-36-2000
      • ТОИ Р-07-37-2000
      • ТОИ Р-07-48-2000
      • ТОИ Р-32-ЦП-710-99
      • ТОИ Р-45-078-98
      • ТОИ Р-45-048-97
      • ТОИ Р-45-059-97
      • ТОИ Р-45-060-97
      • ТОИ Р-45-064-97
      • ТОИ Р-45-084-01
    • Каталог ТОИ
      • тои 1
      • тои 2
      • тои 3
      • тои 4
      • тои 5
      • тои 6
      • тои 7
      • тои 8
      • тои 9
      • тои 10
      • тои 11
      • тои 12
      • тои 13
      • тои 14
      • тои 15
    • ТПД Часть 1 (избранные серии)
      • ТПД 1
      • ТПД 2
      • ТПД 3
      • ТПД 4
      • ТПД 5
      • ТПД 6
      • ТПД 7
      • ТПД 8
      • ТПД 9
      • ТПД 10
      • ТПД 11
      • ТПД 12
      • ТПД 13
      • ТПД 14
      • ТПД 15
      • ТПД 16
      • ТПД 17
      • ТПД 18
      • ТПД 19
      • ТПД 20
      • ТПД 21
      • ТПД 22
      • ТПД 23
      • ТПД 24
      • ТПД 25
      • ТПД 26
      • ТПД 27
      • ТПД 28
      • ТПД 29
      • ТПД 30
      • ТПД 31
      • ТПД 32
      • ТПД 33
      • ТПД 34
      • ТПД 35
      • ТПД 36
      • ТПД 37
      • ТПД 38
      • ТПД 39
      • ТПД 40
      • ТПД 41
      • ТПД 42
  • Строительные материалы
    • Isover
    • KBE
    • Rehau
    • Rockwool
    • Roto
    • Ursa
  • Вопрос-ответ
    • Срок носки касок
    • Срок эксплуатации огнетушителя
    • Продление срока носки спецодежды
    • Личная карточка учета выдачи СИЗ
    • Удостоверение водителя погрузчика
    • Применение самодельных лестниц
    • Работы на высоте
    • Проведение периодического инструктажа
  • Должностные инструкции
  • Разное
    • Устройство зарядно-выпрямительное
  • Контакты
  • Cвидетельство

ОБРАЗЕЦ. ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА СЧЕТА СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ПРЕДОХРАНИТЕЛЬНЫХ ПРИСПОСОБЛЕНИЙ. ФОРМА № МБ-6 ( ПРИКАЗ ЦСУ СССР ОТ 25.12.78 № 1148)

__________________________ Типовая междуведомственная форма No. МБ-6 (предприятие, организация) Утверждена приказом ЦСУ СССР от 25.12.78 No. 1148 +————————+ Код по ОКУД ¦ ¦ +————————+ ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА No. ______________ СЧЕТА СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ПРЕДОХРАНИТЕЛЬНЫХ ПРИСПОСОБЛЕНИЙ Фамилия _________________________________ +————————+ Имя _________ Отчество __________________ ¦ Пол __________________ ¦ Табельный номер _________________________ ¦ Рост _________________ ¦ Цех ¦ Размер: ¦ ————— Участок __________________ ¦ одежды _______________ ¦ Отдел ¦ обуви ________________ ¦ Профессия ¦ головного убора ______ ¦ —————————————— +————————+ Должность Дата поступления на работу ______________ Дата изменения профессии (должности) _________________________________________ Предусмотрено по утвержденным нормам ——————————————————————— Наименование спецодежды, спецобуви¦Параграф¦ Единица ¦Коли- ¦ Сроки и предохранительных приспособлений¦ норм ¦изменения¦чество¦ носки ———————————-+———+———+——+——— ———————————-+———+———+——+——— ———————————-+———+———+——+——— ———————————-+———+———+——+——— ———————————-+———+———+——+——— ———————————-+———+———+——+——— ———————————-+———+———+——+——— ———————————-+———+———+——+——— ———————————-+———+———+——+——— ——————————————————————— Начальник ОТБ Старший бухгалтер ———————— Инженер по охране труда и технике безопасности Оборотная сторона формы No. МБ-6 Выдача и возврат спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений ——————————————————————————————————— Спецодежда, спецобувь¦ ¦ и предохранительные ¦ Выдано ¦ Возвращено приспособления ¦ ¦ ———————+—————————————-+—————————————— наимено-¦код (номен- ¦дата¦коли-¦ процент¦стоимость¦расписка в¦дата¦коли-¦ процент¦расписка ¦расписка вание ¦ клатурный ¦ ¦чест-¦годности¦ ¦ получении¦ ¦чест-¦годности¦о возвра-¦кладовщика ¦ номер) ¦ ¦ во ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ во ¦ ¦ те ¦о приемке ———+————+—-+——+———+———+———-+—-+——+———+———+———— 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ———+————+—-+——+———+———+———-+—-+——+———+———+———— ———+————+—-+——+———+———+———-+—-+——+———+———+———— ———+————+—-+——+———+———+———-+—-+——+———+———+———— ———+————+—-+——+———+———+———-+—-+——+———+———+———— ———+————+—-+——+———+———+———-+—-+——+———+———+———— ———+————+—-+——+———+———+———-+—-+——+———+———+———— ———+————+—-+——+———+———+———-+—-+——+———+———+———— ———+————+—-+——+———+———+———-+—-+——+———+———+———— ———+————+—-+——+———+———+———-+—-+——+———+———+———— ———+————+—-+——+———+———+———-+—-+——+———+———+———— ———+————+—-+——+———+———+———-+—-+——+———+———+———— ———+————+—-+——+———+———+———-+—-+——+———+———+———— ———————————————————————————————————

>Оформление бланка учета выдачи спецодежды

Обоснование обеспечения работников СИЗ

К специальной одежде и средствам индивидуальной защиты относятся: рабочие комбинезоны, куртки, перчатки, респираторы, очки, наушники, противогазы и т.д. Статья 221 ТК РФ обязывает руководителей организаций бесплатно обеспечивать сотрудников униформой и СИЗ, если они трудятся:

  • на вредном производстве (например, на химическом производстве с целью защиты от влияния вредных веществ и т.д.);

  • если при работе возможны загрязнения (униформа нужна, чтобы не испачкать личную одежду работника);

  • если работа сотрудника связана с нахождением в непривычных для человека температурах (высоких или низких).

Сведения о наименовании и количестве единиц поступившей в организацию спецодежды заносятся в журнал учета СИЗ. Также его используют для выдачи униформы на складе. Сведения о полученной работниками спецодежде заносятся в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Карточка выдачи спецодежды, образец

Форма этого документа установлена приложением к межотраслевым правилам, утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.07.09 № 290н.

Личная карточка выдачи спецодежды, бланк

Для всех отраслей деятельности существуют установленные нормы выдачи СИЗ, которых работодателям следует придерживаться. Они содержат не только перечни СИЗ, но и сроки, на которые их следует предоставлять сотрудникам. Директор предприятия, с учетом его специфики, может разработать собственные нормы выдачи, но не ухудшающие существующие. Учитывая эти правила, он должен вовремя менять изношенную униформу работников на новую.

Если по каким-то причинам сотрудник отказывается от использования униформы, этот факт следует документально зафиксировать, чтобы снять ответственность с работодателя. Так как за необеспечение трудящегося спецодеждой ему может грозить серьезный штраф. Допускать к работе человека, который пренебрег правилами безопасности, запрещается.

Какая информация вносится в документ?

Документ заполняется перед тем, как работник приступил к выполнению своих профессиональных обязанностей.

Ведомость на выдачу спецодежды, бланк которой имеет установленную форму, состоит из лицевой и оборотной стороны. Лицевая сторона карточки содержит информацию:

  • о сотруднике (Ф.И.О., табельный номер, профессия), место и дату трудоустройства;

  • параметрах работника, необходимых для покупки униформы подходящего размера (рост, размер одежды,обуви и рост человека);

  • реквизитах документа, обосновывающего нормы предоставления СИЗ;

  • перечень предметов, которые необходимо предоставить согласно нормам СИЗ.

На обратной стороне документа указываются сведения о фактическом движении СИЗ по конкретному работнику: времени, когда предметы были предоставлены трудящемуся, дата их возврата на склад.

Возможны ситуации, когда униформа востребована не постоянно, а нужна для периодического использования. В этом случае, также используются карточки учета выдачи спецодежды бланк которых не отличается от общепринятого. В графу, в которой обычно указывается ФИО сотрудника, вносится надпись «Дежурные» вместо данных одного конкретного человека.